Soriana recorta más de 4 mil empleos y apuesta por automatización

La empresa contempla cerrar 12 sucursales en lo que resta de 2026.

Por Sebastián Campos Rivera

Como parte de un programa de eficiencia, Soriana, una de las cadenas de supermercados más grandes de México, recortó más de 4 mil empleos mientras avanza en la modernización de sus operaciones mediante inteligencia artificial.

De acuerdo con reportes financieros de la compañía, el número de trabajadores pasó de 86 mil 259 en junio de 2025 a 82 mil 64 en el mismo mes de 2026, lo que se tradujo en la pérdida de 4 mil 195 puestos.

Asimismo, entre marzo y junio de este año, la plantilla disminuyó de 84 mil 90 a 82 mil 64, lo que representó una contracción adicional de 2 mil 26 plazas durante el segundo trimestre.

Al respecto, Rodrigo Benet Córdoba, director financiero de la firma, detalló que esta reducción de personal respondió a presiones salariales y a la transición hacia la jornada laboral de 40 horas.

El directivo agregó que las bajas también se debieron al avance tecnológico en áreas como auditorías, controles de seguridad, revisión de mercancías, medición de mermas y operaciones logísticas.

En este sentido, apuntó que, con el objetivo de reducir costos, la cadena planea instalar alrededor de 600 cajas adicionales de autopago en sus tiendas.

Por otra parte, expuso que Soriana redujo su número de sucursales en territorio nacional de 820 en el segundo trimestre del año pasado a 812 en el mismo lapso de 2026, principalmente en los formatos Soriana Súper y Soriana Mercado.

Finalmente, informó que la empresa aún contempla el cierre de 12 tiendas en lo que resta del año, con el fin de generar ingresos inmobiliarios, elevar la rentabilidad y reorganizar su red comercial.